1989年,日本推(😍)行男女雇用机会金等法。
这一年进公司的社会新鲜人被称为(🈺)「雇均法」第一代。
背负着国家的期待与社会舆论、在男(nán )性社会中受到不明理对待却力争上游。渐渐地(🔝),女性(xìng )受到重视,也慢慢的被交付重大任务(🚩)。但却也出现因无法兼顾事业与家庭而有(👮)许多女性不得(🚮)不从中择(📂)一的状况…。
时代演变,国家开始提倡生育,减少少子化以及让女性担任管理阶层等新政策(cè )。
职场性骚扰、对于没(⛴)有小(xiǎo )孩的女性、孕(yùn )妇的偏见(🌥)等问题时而不时浮出。
在(zài )充满了火药味(🐄)、四面楚(chǔ )歌的职场奋斗、苦恼、恋(🥩)爱───。
这是个(gè )即将(jiāng )迈入50岁的Under Fifty女性(xìng )─土井玲子的故事,也同样是(🎧)你我将会遇到的事(🏣)。
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